ظلت المرأة لعقود تحارب من أجل العدالة في الأجور والمساواة وعدم التمييز، ومنحها فرص متساوية مع الرجل، حتى أنه تم اعتماد اتفاقية المساواة في الأجور رقم 100 لمنظمة العمل الدولية في عام 1951، وهى اتفاقية تدعم المساواة في الأجور بين الرجال والنساء الذين يعملون عمل له نفس القيمة. 
ورغم الفجوة في الأجور التي يشهدها الاتحاد الأوروبي، وسلط الضوء عليها تقرير نشر بمنصة التعويضات Ravio، أكد التقرير أن النساء تكسب في هذه المجموعة في المتوسط 12.7% أقل من نظرائهن من الرجال، ومن غير المستغرب أن تتضاعف الفجوة في الأجور بين الجنسين في قطاع التكنولوجيا.
ولكن بالنظر إلى نسب الأجور بين الجنسين في مصر، ستجد البيانات الرسمية تقودنا إلى مفاجأة. 
إذ قمنا بتحليل بيانات النشرة السنوية الأخيرة، الصادرة من الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، عن التوظف والأجور وساعات العمل عام 2022، والتي نشرت عام 2023، ورصدت متوسط أجور وساعات العمل للذكور والإناث في شهر يونيو عام 2022، في الصناعات المختلفة في القطاع العام والخاص. وجدنا أن المرأة تتفوق على الرجل في الاجر في بعض القطاعات.

المرأة أعلى أجرًا من الرجل في قطاع "التعليم والاتصالات" بـ "القطاع العام"
بمقارنة نتائج تحليل البيانات الخاصة بمتوسط أجر الساعة الواحدة في القطاع العام، وجدنا أن المرأة هي الأعلي أجرًا في قطاعي "التعليم" و"المعلومات والاتصالات" عن الرجل بفارق كبير، وكذلك "الوساطة المالية والتأمين" و"التعدين"، "تجارة الجملة والتجزئة" و"استغلال المحاجر"، رغم أنه مجال صعب على النساء، حيث كانت الفجوة في الأجور لصالح الإناث في التعليم بنسبة 97.6%، بينما وصلت في قطاع الاتصالات إلى 18.4%.
بينما تفوق أجر الرجل على المرأة في قطاعات متعددة كان على رأسها قطاع "الصناعات التحويلية"، "الأنشطة العلمية والتقنية" و"إمدادات الكهرباء" و"العقارات والتأجير".
 



المرأة أعلى أجرًا من الرجال في "التعدين والمحاجر".. بـ "القطاع الخاص"
أما عن متوسط أجر الساعة في القطاع الخاص، كانت المفاجأة في تفوق متوسط أجر النساء في مجال "المحاجر والتعدين" عن الرجال بنسبة كبيرة، تفوق النسبة الخاصة بالقطاع العام، حيث وصلت الفجوة بينهما إلى 64.3% لصالح الإناث، وكذلك "الاتصالات والمعلومات" والتي وصلت 32.8%.
ولوحظ وجود مجال في القطاع الخاص لم يتواجد في القطاع العام وهو أنشطة "الفنون والإبداع" وكان متوسط أجر الساعة للإناث أعلي من الرجال بفارق بسيط.