وافق مجلس النواب نهائيا على مشروع قانون مقدم من الحكومة بتعديل بعض أحكام قانون التعليم، وإعادة تنظيم الأزهر والهيئات التي يشملها، وبإنشاء صندوق الرعاية الاجتماعية للمعلمين بالمهن التعليمية ومعاونيهم بالتربية والتعليم والتعليم الفني والأزهر الشريف.
 
وبالنسبة لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات ومعاونيهم، تضمن القانون زيادة فنـات حافز الجودة بفئات مالية تتراوح بين 400 جنيه / شـهريا إلى  1100 جنيه شهريا لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بما في ذلك الأساتذة، والأساتذة المساعدين،  والمدرسين المتفرغين بالجامعات الحكومية وجامعة الأزهر،  والمراكز والمعاهد والهيئات البحثية بحسب الأحوال، وزيادة فئات مكافأة التدريس بفئات مالية تتراوح بين 250 إلى 500 جنيه  شهريا، بحسب الاحوال، وزيادة فئات مكافأة الإشراف على الرسائل العلمية بفئات مالية تتراوح بين 300 إلى 375 جنيه شهريا، بحسب الأحوال.
 
 بدلات المعلمين

ووفقا لنص القانون الذي وافق عليه مجلس النواب نهائيا، يزاد بدل المعلم المنصوص عليه في المادة (89) من قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981 والمادة (93) مكرراً 18 من القانون رقم 103 لسنة 1961 بشأن إعادة تنظيم الأزهر والهيئات التي يشملها، وذلك بالفئات المالية الموضحة كالآتي:
 
الوظيفة                                         جنيه / شهرياً
 
كبير معلمين                                      360
معلم  خبير                                        330
معلم أول (أ).                                     250
معلم أول.                                         200
معلم / معلم مساعد.                             150
 
حافز الأداء

كما منح القانون حافز أداء شهري إضافي للمخاطبين بحكم المادة (70) من قانون التعليم المشار إليه والمادة (93) مكررا ۱ من القانون رقم 102 لسنة 1961المشار إليه، وذلك بالفئات المالية الموضحة :
 
الوظيفة                                             جنيه / شهرياً

كبير معلمين.                                       580
معلم خبير.                                          590
معلم أول (1).                                      600
معلم أول.                                           630
معلم / معلم مساعد.                               670