عاملان بسيطان باليومية في العقد السادس من العمر، لم ينالا أي قسط من التعليم، رأسمال مال كل منهما صحته وعافيته للحصول على الرزق، عملهما في قطاع البناء وتحديدا كمبيضين محارة، كان يتسبب في تعطلهما بضعة أيام بين الحين والآخر حتى الحصول على آخر.

ولكن.. في الفترة الأخيرة، طالت الفترة التي لم يتمكن فيها العاملان المقيمان في قريتين بمركز بنها محافظة القليوبية من الحصول على عمل، وهو ما ألقى بأعباء نفسية كبيرة على كل منهما، تسببت في استدانتهما لتيسير أمور الحياة، فالأول سيد عفيفي من عزبة "أبو باشا" 55 عاما، لديه 3 أبناء، وزميله محمد عبد الخالق من "كفر أبو ذكري" 53 عاما، لديه 4 أبناء، وفجأة تبدل الحال.

تفاعل الوزير
"سمعنا عن منظومة العمالة غبر المنتظمة وما توفره لأمثالنا، ولكن لم نعرف ماذا نفعل ومن أين نبدأ لنستفيد منها"، هكذا استهل سيد عفيفي حديثه معنا، متابعا: "نصحنا أحد أصدقائنا، ببث فيديو على مواقع التواصل الاجتماعي، نشرح فيه ظروفي وظروف صديقي عسى أن يهتم بأمرنا مسئول، أو يطلبنا من يحتاج عملنا كمبيضين محارة أصحاب خبرة طويلة، وبالفعل أطلقت الفيديو".

وأضاف: "لم نتوقع أن نجني أي ثمار من هذا الفيديو، وكنا نقول لأنفسنا إننا لن نجد من يهتم لأمرنا، فنجن مجرد عمال بسطاء، وأقصى أحلامنا أن يطلبنا أحدهم لعمل، ولكننا بعد أيام فوجئنا أننا في مكتب وزير العمل، بعد أن تلقينا اتصالا هاتفيا يطلب منا التوجه إلى مقر الوزارة في القاهرة"، مستطردا: "آلان أدركنا أننا بالفعل في جمهورية جديدة".

لقاء غير متوقع
ويلتقط محمد عبدالخالق، طرف الحديث قائلا بصوت لم يخل من سعادة: "لم نصدق أنفسنا في بادئ الأمر، كان اللقاء بالوزير محمد جبران غير متوقع، و لم يُسفر فقط عن الانضمام الى منظومة العمالة غير المنتظمة، بل وتوجيه مديرية عمل القليوبية بتوفير فرص عمل لأبنائنا، وتنمية مهاراتهم على المهن التي يحتاجونها، داخل مراكز التدريب المهني بالمحافظة"، مختتما: "أشعر أنني في حلم، هذا أمر لا يصدق".

فيديو العاملان، اللذان طالبا فيه الحكومة، بشمولهما بالرعاية والحماية في ضوء توضيح حجم معاناتهما من كونهما عمالة غير منتظمة شاهده وزير العمل محمد جبران بنفسه، كما أكد عبد الوهاب خضر المتحدث الرسمي لوزارة العمل، ما دفع الوزير إلى  إصدار التعليمات بالتواصل معهما على الفور، والاجتماع بهما في مكتبه، وهو ما تم بالفعل، وتم ضم العاملان لمنظومة العمالة غير المنتظمة بالوزارة، للاستفادة من 6 منح سنوية ،ومنح خاصة ،كذلك الرعاية الصحية والطبية، والاتفاق مع أحدهم على تقديم دورة تمريض لابنته، التي بحاجة لتوفير فرصة عمل تتحمل تكلفتها الوزارة.

توجيه للمديريات
.وأشار خضر، إلى أن الوزير وجه كافة المديريات، والإدارات المُختصة بتكثيف الجهود للتوسع في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة، لضمان وصول الدعم والرعاية للمستحقين، إذ  أن هناك اهتماما مباشرا من الرئيس عبدالفتاح السيسي بتلك الفئة وقرر الوزير تنفيذ مطالبهما كافة، بضمهما ،

وكشف خضر عن أن وزير العمل قام بالعديد من الجولات في أماكن تجمع العِمالة غير المنتظمة، إحداها كانت في منطقة صينية أرابيلا بالتجمع الخامس ،أثناء انتظارهم  للعمل اليومي في مجالات مُختلفة ،خاصة البناء والتشييد، واستمع "الوزير" إلى مطالبهم ،وأكد لهم على توجيهاته لمديرية عمل محافظة القاهرة، بالنزول إلى هذه "التجمعات" التي يتمركز فيها هذه النوعية من العمال، للحصر، وبحث آليات تقديم الخدمات لهم.

تجمعات العمال
وتكثف مديرية العمل بالقاهرة، من تواجد ممثليها بين تجمعات العمال غير المنتظمين داخل مناطق وميادين متفرقة بالمحافظة، بحسب أحمد عزاز مدير مديرية عمل القاهرة،  منها الحي العاشر ،وشارع النزهة ،وغرب أربيلا ،وصينية دهب ،وصينية الفرن ،وصينية العمال بحي شرق مدينة نصر، وغيرها.

وأكد أنه من المقرر تخصيص لجان وحملات لحصر العمال غير المنتظمة ومن ثم البدء في توفيق أوضاعهم لتوفير حياة كريمة وإيجاد مكان أدمي لهم بدلاً من تجمعهم في الميادين، كما  سيتم إطلاق دورات تدريبية وتثقيفية لهم.

مبالغ الدعم
ويتضمن ملف العمالة غير المنتظمة، منظومة متكاملة يتم تطويرها باستمرار، كما أوضحت الشيماء عبد الله، مدير عام الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة بوزارة العمل،  مشيرة إلى وجود وثيقة تأمين جماعي لهذه العمالة تضمن صرف مبلغ تعويض 200 ألف جنيه في حالة الوفاة أو العجز الكلي، كذلك يوجد وثيقة للعلاج بقيمة 20 ألف جنيه وتحمل أجهزة طبية بقيمة 10 ألاف جنيه، وفي حال وفاة أحد الأقارب أو الزواج أو الولادة يحصل على 2000 جنيه.

وأضافت: يحصل العامل أيضا، على منح دورية في الأعياد مبلغ 500 جنيه (عيد الأضحى، عيد الفطر ، عيد العمال، المولد النبوي) والتعاقد مع مستشفيات وصيدليات ومعامل تحاليل لتقديم الخدمة الطبية من كشف وأشعة.