وكشفت رسالة إلكترونية مسربة من Musk إلى فريقه التنفيذي أن Tesla تطلب الآن من موظفيها الذين يتقاضون رواتب البقاء في المكتب لمدة لا تقل عن 40 ساعة في الأسبوع قبل السماح لهم بالعمل عن بُعد "أو مغادرة Tesla".

في الرسالة الإلكترونية ، أشار ماسك إلى أنه سيتم إعفاء "المساهمين الاستثنائيين بشكل خاص الذين يستحيل ذلك عليهم" من السياسة الجديدة ، بعد أن تتم مراجعة كل حالة والموافقة عليها مباشرة من قبله.

ولا تعتمد Tesla على حسن نية الموظفين لفرض هذه السياسة، حيث تراقب شركة صناعة السيارات بنشاط حضور الموظفين إلى مكتبهم من خلال استخدام شارات الوصول الخاصة بهم ، كما يتضح من رسالة بريد إلكتروني آلية من Tesla تمت مشاركتها من قبل موظف على الشبكة الاحترافية Blind.

أكد موظف في Tesla لـ Business Insider صحة البريد الإلكتروني. كما هو متوقع ، فإن موظفي Tesla ليسوا سعداء جدًا بالسياسة الجديدة ، على الأقل بعضهم. في منشور آخر على Blind ، كتب موظف مختلف في Tesla الرسالة التالية.

"هذا شعور خاطئ. لا يمكنني أن أصفه بكلمات لماذا يزعجني ، أشعر وكأنه تجاوز. إنه مسيطر. إنه عدم احترام.

ولكن من ناحية أخرى ، إذا أرادت الشركة أن تكون في المكتب ، فهل هذا من حقها؟ هل من العدل تتبع الشارات؟ أفترض نعم؟ "

أنتج المنشور ما يقرب من 900 تعليق ، معظمها ينتقد سياسة Tesla الجديدة.

في وقت سابق من هذا الشهر ، عندما طلب مستخدمو Twitter من Elon Musk التعليق على الأشخاص الذين يعتقدون أن القدوم إلى العمل مفهوم قديم ، أجاب ساخرًا: "يجب أن يتظاهروا بالعمل في مكان آخر".